DERECHO LABORAL PARA EMPRESAS
Una mala decisión laboral puede costarle millones a tu empresa
Despidos mal ejecutados, respuestas tardías, fiscalizaciones mal enfrentadas o decisiones sin respaldo pueden terminar en indemnizaciones, recargos, multas y juicios. Revisamos los antecedentes antes de que el problema sea más caro..
ASESORÍA ESTRATÉGICA
Antes de actuar, revisemos la decisión
- Analizamos los antecedentes y documentación disponible.
- Identificamos riesgos y alternativas jurídicas.
- Definimos los próximos pasos con la empresa.
- Si el asunto requiere representación, podemos continuar contigo.
¿QUÉ NECESITA RESOLVER TU EMPRESA?
Parte por la situación que estás enfrentando
Selecciona la situación que más se parece a la de tu empresa.
Necesito despedir a un trabajador
Revisamos la causal, los antecedentes disponibles y los riesgos antes de comunicar el término de la relación laboral.
REVISAR EL DESPIDO →Un trabajador demandó a mi empresa
Analizamos la demanda, los hechos alegados, los plazos y los antecedentes disponibles para estructurar la defensa.
REVISAR LA DEMANDA →Tengo un problema con un trabajador
Ausencias, atrasos, licencias, incumplimientos, bajo rendimiento, conflictos internos u otras situaciones que requieren una decisión.
REVISAR EL PROBLEMA →Recibí una citación o fiscalización de la DT
Revisamos el requerimiento, los documentos solicitados, los plazos y los riesgos asociados al procedimiento.
REVISAR FISCALIZACIÓN →Necesito contratos o documentos laborales
Contratos, anexos, cartas, políticas internas y documentación laboral adaptada a la situación de la empresa.
REVISAR DOCUMENTOS →Quiero apoyo laboral permanente para mi empresa
Acompañamiento jurídico durante el año para consultas, decisiones laborales, documentos, conflictos y contingencias.
CONOCER ASESORÍA PERMANENTE →