ASESORÍA LABORAL PERMANENTE PARA EMPRESAS
Una mala decisión laboral puede costarle mucho dinero a tu empresa. Revisémosla antes de actuar.
Despidos, contratos, sanciones,
conflictos con trabajadores
y actuaciones ante la Dirección del Trabajo
forman parte de la operación normal de una empresa.
Con asesoría laboral permanente
puedes consultarnos antes de tomar
una decisión importante,
en vez de buscar ayuda
cuando el problema ya ocurrió.
ABOGADO LABORAL DE CABECERA
Tener apoyo antes de tomar la decisión
- Consultar antes de ejecutar un despido.
- Revisar contratos y documentos antes de utilizarlos.
- Analizar sanciones y conflictos antes de reaccionar.
- Preparar actuaciones ante la Dirección del Trabajo.
- Trabajar con abogados que ya conocen tu empresa.
PREVENIR SUELE COSTAR MENOS QUE CORREGIR
Muchas veces el momento más barato para consultar a un abogado es antes de tomar la decisión
Una carta de despido mal preparada, una sanción sin suficiente respaldo, un contrato deficiente o una respuesta incorrecta ante la Dirección del Trabajo pueden terminar generando costos mucho mayores para la empresa.
La asesoría permanente busca que puedas revisar esas decisiones antes de ejecutarlas, cuando todavía existe margen para ordenar antecedentes, corregir errores o elegir una alternativa distinta.
El alcance, número de consultas, canales de comunicación y trabajos incluidos se definen según las necesidades de cada empresa.
Juicios, recursos, comparecencias y otros trabajos extraordinarios se cotizan por separado cuando corresponda.